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Notre politique des ressources humaines

C
hez Delta Dailyfood, nous sommes convaincus que les employés sont une richesse de l’entreprise
et contribuent à sa réussite par leurs compétences, leur engagement, leur motivation et le travail d’équipe.

Aujourd’hui, notre développement nécessite une évolution continuelle de nos métiers
ce qui requiert adaptation, leadership et formation professionnelle.

Nous favorisons le management de proximité pour que chacune et chacun se responsabilise
et s’épanouisse au sein de l’entreprise autant qu’à l’extérieur.

Dans un souci d’amélioration continue et de satisfaction de nos clients,
nos collaborateurs s’engagent pour la pérennité de l’entreprise,
et ce dans le respect de la politique sociétale et des valeurs du Groupe